L-1签证是非移民工作签证，它适用于在美国和受益人所属国都有商业机构的跨国公司派遣内部人员到美国分公司进行短期工作。在L-1签证中，美国公司是L-1签证的申请人，外籍员工是L-1签证的受益人。

虽然L-1是一种非移民签证，但后期可以通过EB1C的方式申请绿卡。

L-1A适用于跨国公司的经理和高管人员。L-1A签证是为跨国公司将公司内部的高级经理及高管人员派遣到美国的分公司，子公司，母公司或者关联公司工作设计的。 L-1A签证受益人必须在公司为其提交申请的前3年内至少连续为该跨国公司在美国境外的公司工作一年。另外，L-1A允许尚未建立美国办公室的跨国公司将高管人员派到美国进行美国公司办公室的筹建。对于新公司，首次L-1A签证的有效期通常为1年，对于现存公司（成立并运营超过一年时间），首次L-1A签证的有效期通常为3年，有效期到达后如需要申请延期，单次延期的时间不得超过两年。L-1A签证的最长有效期限是7年。

与其他非移民签证相比，L-1签证的优势之一是允许受益人拥有“双重倾向（dual intent）”。即L-1签证持有者可以有移民倾向，所以在领事馆申请签证的过程中，签证官不会以申请人具有移民倾向而拒绝其L-1签证申请，同时L-1持有人可以在美国国内安全转换到绿卡身份而不会影响其L-1身份。

另一个优势是，允许L-1A持有人通过申请EB-1C得到美国绿卡，由于EB-1一般没有排期，当申请人的EB-1C申请获得批准后，申请人就可以很快进行身份调整从而快速获得绿卡，不需要为漫长的绿卡配额排期进行等待。

不，美国移民法仅要求L-1A的申请是企业的高管，并不要求必须是股东和法人代表

可以的，任何新注册的美国公司都可以为外籍高管申请L1-A签证，即使这个公司还没有开始运营

从我们的经验上来看，对于一般的小型公司来说，新注册的公司获批的难度要远远小于已经设立多年的公司

不，法律上并没有规定一定要聘请律师或者是必须由律师为您提交申请，如果您有能力和经验的话，也可以自己提出申请。不过，L1-A签证的申请是专业且复杂的，不像B1/B2自己填写个简单表格就可以，很多申请提交的资料往往是几百页甚至上千页，因此，虽然您有权利自己申请，但没有专业的协助也是很难获批的

1. 申请人的美国公司和海外公司符合母子、姊妹或关联公司等要求；
2. 在过去的三年内，申请人在海外公司担任高管至少1年以上，且调派到美国公司后依然担任高管；
3. 海外公司必须向美国公司注入资金，使其正常启动和运作。投入的资金并无硬性要求，但至少能支持公司一定时间的日常开支；
4. 在美国必须具备与雇员规模相适应的工作场所。

对于一般的小型企业来说，申请L-1A签证的难点在于“如何证明申请人是高管”，这分为2个部分，1是在中国公司担任了高管，2是在美国公司即将担任高管。高管——是整个L-1A签证申请的核心，而美国移民局并无明确的清单要求申请人提供什么资料，而仅仅是提出了方向上的指引，由申请人自行收集证据，来证明想证明的，该证明的，为此，难点就细分出了：要证明什么，拿什么证明，如何去证明

您可能需要用中国的财务报表和银行记录，证明您的公司具备投资实力，也证明公司是活跃的状态；需要用雇员的清单来证明公司的规模可以支撑起高管的存在；也需要用日常的工作文件来证明您一直履行了高管的职责……对于律师提供的资料清单，并非是移民局的标准要求，都是基于日常的工作经验慢慢总结出来的审理的普遍要求，所以，这些并非一成不变的，也并非是您按照某份清单去逐一提供就能获批，因为这些文件之间的关联性、证明的力度都需要做综合的筹划

如同B1/B2旅游商务签证一样，L-1A签证也是移民官的自由裁量权，不是您投资了多少金额、提交了什么资料就一定能获批，这是一道开放度和自由度极高的答题。因此，选择一位经验丰富、认真负责的律师或是我们这样的商务服务机构，是尤为重要的